TRANSLATING RESEARCH INTO TALENT

ACM Recruiting stützt sich auf seine fast zwei Jahrzehnte lange Erfahrung als CRO in der Durchführung klinischer Forschung, um für seine Kunden herausragende naturwissenschaftliche Experten zu finden und zu vermitteln. Wir nehmen uns die Zeit, unsere Partner aus der Pharma-, Biotechnologie- und Medizinproduktbranche und deren Einstellungsanforderungen zu verstehen, und setzen unser Wissen bei der Suche nach herausragenden Talenten ein.

Alle Mitarbeiter von ACM Recruiting kommen entweder aus der ACM Research-Gruppe oder haben in der klinischen Forschung oder den Naturwissenschaften gearbeitet und sind Experten in diesen Branchen. Wir bieten zeitlich befristete „Functional Services“ , Festanstellungen und freiberufliche Lösungen zur Unterstützung des gesamten Produktlebenszyklus von der präklinischen Forschung und klinischen Entwicklung bis hin zur Markteinführung und Überwachung nach der Markteinführung.

INTERIM FUNCTIONAL SERVICES

Wenn Sie auf der Suche nach Functional Services, wie CRAs, Clinical Trial Managers usw. sind, kann ACM Recruiting seine klinischen Experten bis zu 18 Monaten im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung einsetzen. Dieses Just-in-Time-Modell ermöglicht es Ihnen, Ihre Teams für alle Arten von Projekten und Programmen schnell aufzustocken, ob klein und spezifisch oder groß und komplex. Unsere klinischen Fachkräfte auf Zeit arbeiten bei innovativen Biotechnologie-Start-ups und Herstellern von Medizinprodukten sowie bei mittelgroßen und globalen Pharmaunternehmen.

*Zurzeit nur in Deutschland verfügbar

ACM Recruiting vermittelt Talente für Pharmaunternehmen, Biotechnologie-Start-ups und Medizinprodukthersteller auf drei verschiedene Arten:

PERMANET

Wir identifizieren, screenen, qualifizieren und führen Background Checks für Sie durch, wenn Sie auf der Suche nach hochqualifiziertem Personal sind. Wir können dies für einzelne Anstellungen tun oder über unser Recruitment Process Outsourcing-Modell, bei dem wir mit Ihrer Personalabteilung zusammenarbeiten, um Ihnen eine auf Ihren Einstellungsbedarf abgestimmte Talentpipeline zu erstellen.

INTERIMS LÖSUNGEN

Wir bieten funktionale Dienstleistungen auf Zeit an und beauftragen unsere klinischen Experten, um Ihr Klinikteam für bis zu 18 Monate durch zeitlich befristete Leasingkräfte zu verstärken. In Deutschland nur über Arbeitnehmerüberlassung verfügbar.

FREELANCE

Wenn Sie nach einer kurzfristigen Lösung für Ihren Personalbedarf suchen,
dann ist dieses Modell die richtige Wahl für Sie. ACM Recruiting greift auf sein exklusives Netzwerk von freiberuflichen Experten, die Ihr Klinikteam unterstützen können.

RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING

Recruitment Process Outsourcing (RPO) ist ein maßgeschneiderter Ansatz zur Akquisition von Fachkräften aus dem Gesundheitswesen für Kunden, die Personal in Festanstellung suchen. Es dient dazu, Ihren Einstellungsprozess zu verbessern. Dazu arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um ihren kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarf zu ermitteln. Mit diesen Informationen baut ACM Recruiting eine maßgeschneiderte Talent-Pipeline, die Ihren Personalbedarf über einen längeren Zeitraum deckt.

RPO VS. PERSONALVERMITTLER

Als Ihr RPO-Partner bietet Ihnen ACM Recruiting eine bessere Möglichkeit, Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen für Ihr Unternehmen zu finden und gleichzeitig Ihre Rekrutierungskosten und die Abhängigkeit von Personalagenturen zu reduzieren. Dies ist möglich, weil wir als RPO einen ganzheitlichen Ansatz zur Talentakquise verfolgen im Vergleich zu Personalvermittlern, die normalerweise auf Provisionsbasis für einzelne Einstellungen arbeiten. Vielleicht haben Sie bereits Erfahrung mit mehreren Personalvermittlungsagenturen, um einen Mitarbeiter für eine einzelne offene Stelle zu finden. Diese Strategie kann dazu geführt haben, dass nun mehrere Agenturen mit derselben Person mit unterschiedlichen Strategien und variierenden Professionalitätsniveaus in Kontakt treten. Diese Art der Suche entzieht sich völlig Ihrer Kontrolle und wird in der Regel ad hoc und willkürlich durchgeführt. Ein und dieselbe Fachkraft wird von mehreren Personalagenturen für dieselbe offene Stelle kontaktiert, was einen unprofessionellen Eindruck macht . Dies ist letztlich kontraproduktiv und führt möglicherweise nicht dazu, dass wirklich die besten Talente gefunden werden.

MEHRWERT DURCH RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING

Als Ihr RPO arbeiten wir direkt mit Ihnen zusammen, um Ihr Unternehmen und Ihre Einstellungsziele zu verstehen. Wir haben gelernt, dass das erste und wichtigste Gespräch, das wir führen, nicht mit der potentiellen Fachkraft, sondern mit Ihnen ist! Denn wir müssen erfahren, was Ihr Unternehmen auszeichnet, einzigartig und zu einem begehrten Arbeitsplatz macht. Während des Gesprächs führen wir eine Analyse Ihrer Einstellungsanforderungen und -prozesse durch. Dann entwickeln und vereinbaren wir gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Akquisestrategie. Diese könnte Jobportale, Direktmarketing über Social-Media-Plattformen oder Online-Werbung beinhalten. Danach greifen wir auf unsere Datenbank, unser Netzwerk und andere Kanäle zurück, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und zu prüfen. Mit den Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, führen wir dann virtuelle Vorstellungsgespräche. Nach den ersten Gesprächen führen wir Hintergrund- und Referenzüberprüfungen durch und führen eine zweite Runde von Vorstellungsgesprächen. Erst nach diesen Schritten stellen wir Ihnen eine Liste mit eingehend gescreenten und überprüften Fachkräften vor. Als Ihr RPO tun wir dies kontinuierlich, je nach Ihren Einstellungsanforderungen, so dass eine konstante Talentpipeline zur Verfügung steht, aus der Sie schöpfen können.

ACM RECRUITING: EINE KLINISCHE RPO

Während unseres Gesprächs mit Ihnen fragen wir, was Sie von Ihren Mitbewerbern unterscheidet. Also ist es nur fair, dass Sie uns dasselbe fragen! Seit 2004 betreibt Allied Clinical Management klinische Forschung. Wir haben Phase-I-IV-Studien verschiedener Indikationen in Kliniken in den USA, Europa und Israel durchgeführt. Alle Mitarbeiter von ACM Recruiting kommen entweder aus der ACM-Forschungsgruppe oder haben in der klinischen Forschung oder im Feld der Life Sciences gearbeitet und sind Experten in diesen Branchen. Zu unseren Kunden zählen innovative Biotech-Start-ups und Hersteller medizinischer Produkte, sowie mittelgroße und globale Pharmaunternehmen in den USA, Europa und Israel. Sie wenden sich an uns, weil wir Experten für klinische und medizintechnische Forschung sind!

Für weitere Information kontaktieren Sie bitte
Michael Roehl, Executive Director of ACM Recruiting
roehl@allied-clinical.com